靈活用工

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靈活用工

靈活用工指的是企業(yè)短期性、臨時性的一種用工模式。廣義的靈活用工是指區(qū)別于傳統(tǒng)的用人單位與勞動者直接簽訂全日制勞動合同用工的其他用工形式。

企業(yè)難題

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用工成本
金稅新政社保入稅，企業(yè)需要合規(guī)經營,社保公積金全額繳納。企業(yè)用工成本明顯上升
工資發(fā)放難
對于流動性較大的人員薪資發(fā)放結構和發(fā)放方式難處理，需要合規(guī)處理方式和風險規(guī)避方案
支出無發(fā)票
員工績效提成和對外傭金結算，無進項發(fā)票企業(yè)不能抵扣或充成本，財務無法平賬，要繳納高額企業(yè)所得稅
風險管控難
不太規(guī)范的勞務關系操作極易引起勞務糾紛，通過第三方購買發(fā)票風險大。勞務風險和涉稅風險都需要做好管控和規(guī)避

華智人力全流程靈活用工服務

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全風險崗位外包
針對企業(yè)指定的崗位，提供專業(yè)的人員招聘、入職培訓、勞動關系管理、薪酬福利管理、勞動糾紛處理、工傷賠付、勞動關系終止補償及崗位補充再招聘等崗位存續(xù)期內全過程、全風險的外包服務。
半風險崗位外包
針對企業(yè)指定的崗位，提供專業(yè)的人員招聘、入職培訓、勞動關系管理、薪酬福利管理、崗位補充再招聘等服務，并協(xié)助企業(yè)，提供處理勞動糾紛、工傷和勞動關系終止補償?shù)仁聞盏膶I(yè)意見。
臨聘外包
針對企業(yè)某些特定時段或場合臨時性用工需求，提供以小時為計價單位的全風險崗位外包服務，滿足企業(yè)用工的彈性需求。

華智人力全流程靈活用工服務

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現(xiàn)在聯(lián)系華智人力
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